รองผู้ว่าฯ สงขลา นำประชุม ก.อบต. ขับเคลื่อนการบริหารงานบุคคลท้องถิ่น
     วันที่ 25 สิงหาคม 2569 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมสำนักงานท้องถิ่นจังหวัดสงขลา ชั้น 2 อาคารที่ว่าการอำเภอเมืองสงขลา (หลังเก่า) อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา นายรัฐศาสตร์ ชิดชู ผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา มอบหมายให้นายสังคม เกิดก่อ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธานการประชุมคณะกรรมการพนักงานส่วนตำบลจังหวัดสงขลา (ก.อบต.) ครั้งที่ 8/2569 โดยมีนายวิญญู สิงหเสม ท้องถิ่นจังหวัดสงขลา พร้อมด้วยหัวหน้าส่วนราชการ ผู้แทนองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม
     ที่ประชุมได้ร่วมกันพิจารณาแนวทางการดำเนินงานภายหลังการจัดเรียงบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ ตามที่คณะกรรมการกลางการสอบแข่งขันพนักงานส่วนท้องถิ่น (กสถ.) ได้ดำเนินการตรวจสอบและจัดทำบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ โดยมีการประกาศบัญชีผู้สอบแข่งขันได้เมื่อวันที่ 7 สิงหาคม 2569 พร้อมทั้งแจ้งแนวทางการดำเนินการให้คณะกรรมการพนักงานส่วนท้องถิ่นระดับจังหวัดและองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นถือปฏิบัติ เพื่อให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างถูกต้อง เป็นธรรม และสอดคล้องกับหลักเกณฑ์ที่กำหนด
     สำหรับแนวทางการดำเนินงานภายหลังการจัดเรียงบัญชีผู้สอบแข่งขันได้ใหม่ แบ่งออกเป็น 5 กรณีสำคัญ ได้แก่ กรณีที่ 1 ผู้สอบแข่งขันได้ยังมีชื่ออยู่ในบัญชีใหม่ และมีลำดับสูงขึ้น เท่าเดิม หรือลดลง แต่ตำแหน่งว่างยังถึงลำดับเดิม ให้คงการบรรจุและแต่งตั้งไว้ตามเดิม โดยยังคงสังกัดเดิม วันบรรจุเดิม และนับระยะเวลาการทดลองปฏิบัติราชการ อายุราชการ เงินเดือน ตลอดจนสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ อย่างต่อเนื่อง กรณีที่ 2 ผู้สอบแข่งขันได้ไม่ปรากฏชื่อในบัญชีใหม่ เนื่องจากไม่ผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนด แนวทางการดำเนินการจะเป็นไปตามหลักเกณฑ์และขั้นตอนที่หน่วยงานกลางกำหนด โดยพิจารณาเป็นรายกรณีและดำเนินการด้านการบริหารงานบุคคลให้ถูกต้องตามระเบียบ พร้อมทั้งแจ้งสิทธิที่เกี่ยวข้องให้ผู้ได้รับผลกระทบทราบ กรณีที่ 3 ผู้สอบแข่งขันได้ยังมีชื่ออยู่ในบัญชีใหม่ แต่ตำแหน่งว่างเดิมยังไม่ถึงลำดับที่ได้รับการจัดเรียงใหม่ กรณีดังกล่าวจะต้องดำเนินการให้เป็นไปตามลำดับบัญชีใหม่ โดยผู้มีรายชื่อยังคงมีสถานะอยู่ในบัญชี และสามารถรอการเรียกรายงานตัวตามลำดับต่อไป กรณีที่ 4 ผู้สอบแข่งขันได้ยังมีชื่อในบัญชีใหม่ ตำแหน่งว่างถึงลำดับ แต่มีการสลับลำดับกันภายหลังการจัดเรียงบัญชี แนวทางการดำเนินการคือ การตรวจสอบและแก้ไขคำสั่งบรรจุและแต่งตั้งให้สอดคล้องกับลำดับบัญชีที่ถูกต้อง โดยผู้ที่มีลำดับก่อนจะได้รับการบรรจุก่อนตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด และ กรณีที่ 5 เป็นกรณีที่มีการแก้ไขคะแนนเพิ่มขึ้นโดยไม่ถูกต้อง แต่บุคคลดังกล่าวยังมีชื่ออยู่ในบัญชีและอยู่ในลำดับที่ถึงเกณฑ์การเรียกบรรจุ แนวทางการดำเนินการจะต้องตรวจสอบข้อเท็จจริงและดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้เกิดความถูกต้องและเป็นธรรม
     ทั้งนี้ สำหรับจังหวัดสงขลา ที่ประชุมได้พิจารณาข้อมูลและแนวทางการดำเนินงานตามที่สำนักงาน ก.จ. ก.ท. และ ก.อบต. แจ้ง รวมถึงเอกสารและข้อมูลประกอบที่หน่วยงานกลางจัดส่งมา เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการพิจารณาดำเนินการในแต่ละกรณี โดยมุ่งให้การบริหารงานบุคคลขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นไปอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบ และหลักเกณฑ์ที่กำหนด
     นอกจากนี้ ที่ประชุมยังได้พิจารณาวาระด้านการบริหารงานบุคคลในหลายประเด็น อาทิ การกำหนดตำแหน่งปลัดองค์การบริหารส่วนตำบล (นักบริหารงานท้องถิ่น ระดับกลาง/ต้น) การโอนพนักงานส่วนตำบลในสายงานบริหารท้องถิ่นและสายงานอำนวยการท้องถิ่น การโอนและรับโอนพนักงานส่วนตำบลและพนักงานส่วนท้องถิ่นอื่น การรับโอนข้าราชการตามกฎหมายอื่นมาบรรจุและแต่งตั้งเป็นพนักงานส่วนตำบล การเลื่อนระดับและแต่งตั้งพนักงานส่วนตำบลให้ดำรงตำแหน่งที่สูงขึ้น การพิจารณากรณีพนักงานส่วนตำบลขอลาออกจากราชการ ตลอดจนการประเมินผลงานพนักงานครูและบุคลากรทางการศึกษาเพื่อให้มีหรือเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น

 

สำนักงานประชาสัมพันธ์จังหวัดสงขลา // ข่าว-ภาพ